社保关乎大家的切身利益
所以大家经常会有一些社保相关的问题
这里我们做了一下汇总
方便各位及时了解
欢迎大家分享
养老保险
1.未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗?
养老保险待遇高低与缴费年限和缴费基数关系密切。同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。
参保人缴纳养老保险费满15年，但是未到达退休年龄的，按照社会保险相关法律，单位必须继续申报社会保险;属于灵活就业人员参保的，养老保险交满15年后可以选择继续参保，或办理终止手续。停止参保的话，有关的社保待遇(如医疗保险)将不能享受。
2.达到退休年龄，养老保险未交缴满15年，怎么处理?
参保人必须到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性趸缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。
3. 多地缴纳社保在哪里领取养老金?
单位办理退休：一般为参保地
个人办理退休：户籍地
4.换工作城市后，养老保险要不要立即转移?
首先离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
A、不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。
B、原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。
C、社保到底要不要转移，做决定前，先问自己3个问题：
(1)是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了?
(2)新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移?
(3)已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗?
如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。
医疗保险
居民医保
一、普通门诊报销：定额报销，为60元/人/年。普通门诊在定额报销额度内使用不设封顶线和报销比例。
二、住院报销：
1、起付标准：一级及以下机构100元，二级机构300元，三级机构800元;
2、报销限额：一档全年8万元，二档全年12万元;
3、报销比例：
一档：一级及以下机构80%，二级机构60%，三级机构40%;
二档：一级及以下机构85%，二级机构65%，三级机构45%。
三、慢性疾病门诊：
1、报销比例：一级医疗机构80%、二级60%、三级40%;
2、报销限额：1000元每人每年，同时患两种或以上的，每增加一种特殊疾病，年报销限额增加200元。
职工医保
一、住院报销：
1、起付标准：一级200元，二级440元，三级880元;
2、报销限额：医保统筹基金4.7万元/年，大额医疗费互助基金50万元/年
3、报销比例：
a、医保统筹基金：一级90%，二级87%，三级85%，退休人员均为95%;
b、大额医疗费互助基金：100%。
二、特殊疾病门诊报销：
1、起付标准：一级200元，二级440元，三级880元;
2、报销限额：医保统筹基金3.2万元/年，大额医疗费互助基金50万元/年;
3、报销比例：
a、医保统筹基金：恶性肿瘤放疗/化疗/镇痛治疗、肾衰竭病人的透析治疗、器官移植后的抗排异药物治疗费用为90%，其它为80%;
b、大额医疗费互助基金：100%;
4、特病支付限额与住院合并计算，其中重度前列腺增生全年门诊支付限额为1000元。
生育保险
1.职工生育保险待遇享受条件?
a、用人单位足额为职工缴纳生育保险6个月以上;
b、符合生育保险相关规定。
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